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2023年06月15日 (木) 14:00〜
ITエンジニアの自主性と創造性を向上する方法を大公開！
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ITベンダー、SIer（システムインテグレーター）の戦略 キャリア・働き方 DX（デジタルトランスフォーメーション） 新規事業 ITリテラシー・DXリテラシー・定着
成功する企業が取り入れるITエンジニアのリーダーシップ育成法を伝授します！
IT企業が直面する経営課題を解決するためには、ITエンジニアが受け身ではなく主体的に行動することが求められます。DX時代を迎えて、ITエンジニアがイキイキと活躍できるようにスキルの質を変えること、リーダーシップを発揮することが不可欠です。
本セミナーでは、これからのIT企業を支えるDX推進人材にリスキリングするために、ITエンジニアの自主性と創造性の育成方法をお伝えします。
ITエンジニアが支援型リーダーシップを習得して、DX推進力を高めることによって、IT企業・SIerの成長と事業拡大を実現します。
IT業界におけるDX推進人財として、ITエンジニアの役割はますます重要になっています。しかし、多くのIT企業は人材不足やプロジェクト規模の縮小などの課題に直面しており、将来への不安を抱えています。
そこで、本セミナーでは、ITエンジニアが「自主性」と「創造性」を発揮し、リーダーシップを発揮できる「支援型ITリーダー」となるための育成方法をお伝えします。ITエンジニアがリーダーシップを身につけることで、イキイキと輝ける未来につながることを目指します。
DXが進む中、IT企業・SI業界は多くの経営課題に直面しています。
PJ規模の縮小や内製化の進展、さらに人材不足が拍車をかけて「SI崩壊」が現実味を帯びてきました。
◆ITエンジニアがイキイキと輝いていることがデジタル社会の姿
- 受け身の指示待ち型が多いITエンジニアを自主性・創造性のある人財に変えたい
- ＤＸの時代だからITエンジニアにこそリーダーシップを発揮して欲し
- いま求められている支援型のリーダーシップを身に付けた人財を増やした
- 裏方になりがちなITエンジニアが表に出て活躍できる社会に変えていきた
- AIやIoT, VR/AR, 5G/6Gなど最新の技術をキャッチアップできるようにしたい
ITエンジニアがDX推進人材として活躍するためにはリーダーシップを身につけることが必要です。
本セミナーでは、受け身の指示待ち型ITエンジニアが「自主性」と「創造性」を発揮する処方箋をお伝えします。
具体的には、自主性や創造性を引き出すためのメソッドや、コミュニケーションスキルの本質的な意義と重要性、プロジェクトマネジメントのスキルなどについて学びます。
また、リーダーシップ育成の効果を理解し、DX時代に求められるITエンジニアとして活躍するために必要なスキルを明らかにします。
IT企業・SIerがDX時代を生き抜くために、必須のITエンジニアの人財育成を学ぶセミナーです。
『支援型ITリーダー』に育成することにで、ITエンジニアがイキイキと輝ける社会を実現します。
- 実践できるリーダーシップで、リーダーの意識が生まれ自信が持てる
- 本物の傾聴スキルを習得して心理的安全が得られるチームにできる
- 「学びの実践サイクル」により、学んだことを職場で活用して成果に結びつけられる
- ステークホルダとのコミュニケーションが良くなり、win-winの関係が築ける
- プロジェクトマネジメントの基本を実践して高い成果が達成できる
- 要求分析からテストまでシステム開発で生じる課題が適切に解決できる
- 適用事例を知ることで最新技術への興味が沸き学びたい意欲が高まる
13:45～14:00 参加受付（開始前に音声・映像の接続が正常なことを確認しましょう！）
14:00～14:05 オープニング
14:06～14:50 セミナー本編
・IT企業・SIerが直面する課題
・ITエンジニアが経営課題を解決する理由
・求められるのは支援型リーダーシップ（サーバントリーダーシップ）
・ITエンジニアのリーダーシップを育成するには？
・人財育成で得られる成果
14:50～14:55 質疑応答
14:55～15:00 クロージング
（スケジュールは進行状況によって多少前後する可能性あります）
企業
定員：25人
ITエンジニアの自主性と創造性を向上する方法を大公開！